时光匆匆，五年的时光转yan即逝，在这段期间里发生了许多震惊世界的大事，使得全世界的目光不得不汇聚到几人shen上。

继崔秀英和李顺圭的婚事公开没有多久，李顺圭的shen世再次将舆论推上高峰，期间崔长生曾试着要召回崔秀英修补关系，甚至开chu只要崔秀英回崔氏便直接宣布其为继承人的诱人条件，但崔秀英不愿两人成为崔氏的棋子，决心自己发展事业，正式从崔氏分离。

在崔秀英的全心经营及多方助力下，很快地便替父亲还清了GaxyBank的高额亏空，并让DreamCode的市值及净利短时间内增长了百分之二十，这让加起来拥有DreamCode百分之三十GU份的皇甫世家及b利时王室两方也yan热，对崔秀英刮目相看，无不公开赞赏崔秀英的能力，崔秀英的shen价跟着水涨船高，半年後便在众人的祝福下和李顺圭顺利举行盛大的婚礼，让崔长生每每想起这些，都不得不痛心自己错过了让家族更加兴盛的契机。

李顺圭也没有闲着，除了b利时下任nV王的光环，同时继任SunnyBank的执行总裁及李氏家主两职，经过李顺圭的策略调整，SunnyBank除了放款给大型企业外，更分散风险至中小企业，这个策略除了使SunnyBank的T质更加的稳健，也使业务范围扩增，而李氏拥有王室的助力在欧洲拓点更是如虎添翼，很快地据点便遍布了整个欧洲。

就在李氏风tou正盛的时候，李顺圭藉口筹备婚礼，毅然决然地将李氏jiao由大guan家代guan，同时宣布不久将退位让自己哥哥继承家主之位，在TeddyLi继任家主之位前，李恩娜推动并设立家主监察制度，同时让李顺圭chu任第一任监察人。

监察人有匡正家主作为、决策的权利及义务，可以对家主的一切决策行使否决权，这使李顺圭虽然离开李氏的权力中心，却拥有和家主同等权力，并得以世袭给自己的子nV，使李氏进入类似双首长制的双he心权力时代，明yan人都看得chu来，李恩娜依旧是心向李顺圭，对自己这个孙nV是极尽保护之能事，这一制度的确立也让李顺圭成为众人yan中的宝藏，再加上李顺圭本来就有极高的商业手腕和商业嗅觉，使SunnyBank和StoneCoffee资产短时间暴增了两倍，众人这时候才惊觉李顺圭b起崔秀英竟是一点也不弱。

在崔秀英和李顺圭完婚後没有多久，人们的目光又随之转向郑秀妍和徐珠贤，神秘的郑大小姐本就令众人好奇，时隔多年後第一次chu席公开活动正式在众人面前亮相，不免引起了许多的臆测。

在人们震惊於郑秀妍显赫的学经历背景及mei貌之时，郑安寅正式公开了郑秀妍和徐珠贤订婚的消息，两人一为mei国四大家族之首後人，一为荷兰贵族後代，虽然郑氏基本已确立郑秀晶为继承人，但谁都知dao郑秀晶对自己这姐姐无有不从，而且郑秀晶虽为继承人，但郑秀妍手上仍握有郑安格斯遗留的势力，而徐珠贤本人贵为英国徐氏的家主，这个结合震惊了欧mei两地，很快地成为众人的焦点。

同时随着珍妮佛的日渐忙碌，gen本无力再代guanSONE，经过和郑秀妍商量後，珍妮佛宣布将从SONE集团总裁一职卸任，而继任者正是郑秀妍，再加上郑氏大小姐的光环，使得郑秀妍的风tou一时无俩，郑秀妍上任後，便对公司进行大刀阔斧的改革，使得公司运作变得更加顺畅，整T绩效向上提升，同时将JiNg简後剩余的人事费用投资在人才培训及团T再造上。

在郑秀妍恩威并施下，重新塑造集团文化，同时成立创新中心，统一研发、专利申请事项，再由中心签署授权集团使用，使得公司机密限缩在创新中心，同时祭chu奖励政策，鼓励创新，经过一连串的变革，SONE集团凭藉着优异的企业文化和形象获得更多优秀人才的青睐，成为求职首选，因为富有创造力，手中更握有多项专利，光是收受权利金便能为公司带来一成的营收。

徐珠贤的风tou也不b郑秀妍逊sE多少，虽然徐珠贤本人对打打杀杀不喜，但是天生责任ganqiang、聪慧过人，加之从小在李顺圭、郑秀妍几人shen边耳渎目染之下，手腕亦是相当了得。

在徐珠贤善用自shen优势的合纵连横下，帮助徐氏在兵不血刃的方式下整合欧洲不少的小家族，进一步扩大徐氏的影响力，使徐氏摇shen一变成为欧洲家族前三大，隐隐和金孝渊带领的金氏分ting抗礼，成为仅次哈布斯堡家族的ding尖家族，欧洲h金三角正式成形。

同时徐珠贤也担任TopMusic的总裁，在她的大力投资及家族影响力带动之下，TopMusic先後和多位歌王、歌后签约，确立了TopMusic在娱乐界的地位，更在短短一年的时间内创造chu十首以上脍炙人口的歌曲，显示TopMusic在音乐方面的人才济济，其中又以徐珠贤自己作词作曲的bu分受到最多的瞩目，接下来的很长一段时间，TopMusic几乎nang括了欧mei亚的多项大奖，而这一切都是徐珠贤透过JiNg算成本後着重音乐领域人才投资，暂时舍弃其余不擅长领域创造的奇蹟。