离huan迎宴又过了一个周末，假期间我实在放心不下，发了条讯息问小南有没有好好地把林经理送回家以及给他解酒药。

讯息是早上发的，但他真正回的时候已经是下午了，可能昨天玩得晚，睡得也b较久吧。

他说他有好好把林经理送到床上，解酒药也让他喝了，我给他回了个［好的，收到］的贴图，终於收起我那提心吊胆一早上的心了。

不过他回的话怎麽gan觉有点怪怪的?我又认真把讯息看了一次，应该是我想太多，小南真T贴，叮嘱的都有zuo到，辛苦他了。

周一去找林董请钱划掉覆命的时候我也说是宾主尽huan的一场聚会，大家成功地jiaoliugan情透过真心话大冒险，充分地表示huan迎两位加入财务bu指一脸姨母笑地看着两位喝jiao杯酒，结束的也很圆满，众人发挥同事Ai的安全将人送回家，整T总结就是这zhong活动可以mo多mo多，建议全荣宁推广!

林董听完只是笑笑，没有拒绝或答应，我暗自心想要不直接去找老板说说，老板年轻，说不定也喜huan这zhong活动。

林董喝个口茶，转了个话题:"听说维勤找到下一份工作了?不是还不到一个月吗?"

我撇了下嘴，李维勤那个人到哪里都要招惹是非，惹完这家就继续霍霍下一家，压gen不guan竞业禁止的契约，当初如果吴经理有和人事bu的G0u通好，打电话问问他上家待的公司的话，那後来的事大概都不会发生吧。

又或者有先问问我的话。

林董面前，虽然他也知dao我多不喜huan李维勤，但我还是不能不guan不顾的发脾气或大声说他坏话，那zhong时候一次就够了，只能是忍到受不了时才能被默许。

我也跟着笑了回去，"还没过年呢，他的事我在餐桌上听完再回来和您说"

"行，你先回去吧。"

"对了，如果有哪些不三不四的人想要藉工作接近林经理的话直接和我打报告，你帮我注意一下啊，谢谢你了。"

"好，我会留意的。"

这几天，南助理都特别早走。

当我jin赶慢赶终於赶完文件，打算压线五点半jiao给他的时候，助理室的门已经挂上下班的牌子了，最後还是林经理破格先收了我的文件，没像平时先让小南看一遍再决定要不要退件重来。

我随口问起林经理为什麽小南早走，他也茫然地说不清楚，看了一星期他们上下班的接送情，我gan觉林经理也有点不习惯小南没有和他一起走了。

人总是习惯X的动wu，一件事只要重复zuo个几次就能得chu规律，甚至逐渐熟练，就是要戒掉这件事总得hua上几天，林经理现在大抵就是这个阶段。

前几星期我也经历过，习惯一个人的不在。

又过了几天，奇怪的是小南又和林经理一块上下班了，不是说林经理的司机回来了吗，怎麽小南还能和他一起走?

所以前几天究竟是发生什麽了，看林经理的样子也不像吵架啊，大概又是那两人之间的秘密吧，现在又哥俩好了。

看不懂，但大家都好好的就好，不要再像前几个月那样luan七八糟就好。

某天下午，公司内网终於发了所有人最期待的一封电子邮件—chun节假期安排，果然ma上茶水间就有人聚集了。

这周五尾牙完就能放假，还一放就是一个多礼拜，多麽振奋人心的消息啊!就是初六还要回来开工，回老家也只能回去个三四天，不过还是得回去。

不为别的，就是想听听李维勤被原本要去的那间公司当着他的面打电话问问荣宁的人事chu1对他的评价的反应，最後好像听说直接不录用了，说不定在各大公司的人事chu1也都进入黑名单了，如果是这样该有多好，过几天没事了去找任瀴问问好了。

我就看看儿子都gchu这zhong事了，他那对天天"我家儿子最bAng""我家儿子最厉害"的父母能不能收收那个劲，给李家留个安生点的年好过。

讨论起年终，我还在打趣小南一进来就能吃好几顿大餐呢g肩搭背版，南暮寒还pei合地降了降shen高，他和我说他连第一个月的月薪都还没领到，更不用提年终了。

为了怕孩子因为这件事心生芥di，我使chu所有领导都会的"画大饼"，让他再多待待，明年总能lun到他去网上发"我是xxx，zuo助理竟赚了x月的年终”这zhong文章的。

结果被他听chu来我在画饼了，不过他争气，ma上化我的鼓励为动力，果然是个有为的好青年啊!

尾牙当天下午，大扫除完的大家又再一次的聚集到茶水间，正