宁致远提醒：“品安全是重中之重，我要的不止是卫生，还要安全！有空的时候，你将我这两句话，带给厨师长。”

有的地方可能会觉有苛刻，比如，后厨和打饭的区域都在监控之下，发现一烟或者一只飞虫，都是要扣工资等等。

有些公司和单位留不住员工，除了工作和收不成比例，老板是煞笔的原因，也有宿待遇的关系。

远蓝印象的堂，宁致远是当成一项福利去要求的。

要求，来要求自家的厨房餐厅了。

术业有专攻嘛！

远蓝印象的福利是宁致远和林汐竹商量来的结果。

住房和伙，虽然比不上帼有企业，也是相当不错的。

就像妮娜学法律，学娅会演戏，宝哥只会拍的理是一样一样的。

都发现包店的问题，以及学娅发布的那条关注品安全的微博之后，宁致远就用

个中肯的评价：“宁总，我们公司堂的伙，无论是卫生还是味，都是非常不错的。尤其是选择多，而且不限量的规定，同事们都是称赞。”

工资，补助，保险，年终奖，加班费等等，都超过了业内的平均值。

当然，厨师们的工资待遇也是相对来说也比较的。而且仔细想想，有些看似苛刻的条件，其实不都是作为厨师应该遵守的原则么？

“好的宁总，我会尽快将您的话传达给堂。”王小慧说完，加快脚步去了电梯的键位。

品安全，品卫生，如果这都不到，还拿什么去谈安全和卫生？

宁致远觉得，工作待遇是员工工作能力的现，宿问题则是公司提供的保障。

卫生和味都是要求，不但要让员工们吃的放心，还要吃的开心。

至于伙的问题，远蓝印象薪挖角，请来了厨艺湛的主厨，还有其的团队。

保障不到位，员工不满意，自然会影响到工作态度。

厨房里是有分的，有的师傅负责凉菜，有的师傅专攻面等等。而大锅饭的厨师和五星级酒店品菜的厨师，也是有所区别的。

企业，目光要放的长远一些，想看山峻岭，泉溪，就不要盯着前这蝇小利。

因为公司刚刚成立不久，关于住房的福利，现在也只是公司钱租公寓给员工居住。如果将来有员工什么吐贡献，或者是工龄时间就像某款手机电池那么超长，公司也会考虑奖励员工一房。

你要是敢有了媳妇就忘了娘，看我怎么收拾你！

宁致远笑着说：“妈，这就是我的办公室了，里面的布局和设施都是颜颜帮我设计的。怎么样？看着很不错吧？”

夸你光好，那是我喜蓝颜这个姑娘。

乘坐电梯上楼，来到宁致远的办公室。

丁瞥过去一，心说你这是在跟老娘我炫耀吗？

哪怕都是蓝翔技校，有的厨师兼职容发，有的厨师还会开挖掘机，气焊电焊。