“不变，领导如果需要的话，甚至可以减两个。不过，在社会上聘请的合同工，待遇方面就算不能超过行政编也必须持平，您不能又要儿跑又要儿不吃草，那是不可能的。”林飞扬看着王钰超笑说，“我相信我们的县长大人不是那么低智的。”

“那…行政编和事业编数量不变？”王钰超说。

“有什么不好运作的？折现就行了呀，总持平。比如，那些只有行政编才有的福利，给他们折成钱发放就是了。”林飞扬早想好了，只要钱到位，人才肯定挖得到的。

“人啊，不多，二十来个，行正编，要是县里能给就多给几个，不行就给我合同工吧，我向社会招。说实话，手在民间，人才在社会，要挖人才，还是得面向社会，我们制内…唉……。”虽然已实行考试制，但林飞扬知，制中有些人还是用手段钻来的庸才。

方案确实是林飞扬自己想来的，没和谁商量过，这也是大姑娘上轿，他平生第一次这东西。合不合理他不知，但他觉得这样运作起来应该比原来有效果。其实，谁也不知合不合理，都需要实际运作后才知效果。

扬这就是你的改组方案？这方案是你亲自的？那我得给你多少人啊？办公地也不够吧？还有，县招商局就一科级单位，你…你这…一个科级单位怎么设这么多级机构？不能叫吗？项目开发，对外招商……。”王钰超看了林飞扬的改组方案后说。

当然，招商局的编制他是吃掉了好几个的，没办法，别的地方非得行政编的人才行。而招商局，大不了给些事业编制，或者合同工呗。

“怎么持平？工资持平可以，福利不好运作吧？”王钰超说。

制中人的工资是不的，而且什么级别什么工资是有严格规定的，但很多地方福利却是各地不一样的，有钱的地方，福利好一呗，穷的地方，那就领少一呗。罗山县虽然比不了鹏城穗城，但也不算低的，所以林飞扬认为，如果总持平，应该可以挖到一些人才。

“好，既然我说过全力支持，那就给你一路开绿灯，但你得向我保证今年必须超额完成任务…哦，梨村项目不算在内哈……。”王钰超真狠，今年都过半年了，而已完成的任务还没到两成……。

王钰超想，如果不占编制倒无所谓，解决几个人的工资比解决几个人的编制，对于他这个县长来说容易太多了。

“行行，这个不是问题，问题是…这么多，得多少人啊。”王钰超痛，现在行简机构，编制控制得很严的，什么单位多少个编制都是规定。

“领导，你不要在意这些细节嘛，我这个…非那个啊，比如门保安室的登记…只是一个活的地方而已，公园厕所卖票的地方都叫售票，招商局的各为什么就不能叫了？叫太土了，门就看到都是“”，太那个啥了……。”林飞扬就是不喜叫，我的地盘我话事，他就喜……。