“那像电影电视剧这些呢？”

“到时候还要专门成立一个ju腕娱乐旗下的子公司，我恐怕也没办法分shenchu来chu1理啊。”

苏爸想到了关键点。

“要不我们聘请专业的人吧。”

“让我底下的搜伯乐猎tou公司去找人。”

“不用了。”

苏洛摆了摆手。

“关于娱乐公司这些guan理，我心里面已经有了人选，不需要专门去找了。”

“嗯？”

“你有了人选？”

苏爸表示惊讶。

“对。”

苏洛点了点tou。

不知dao自己儿子葫芦里卖的是什么药。

但苏爸也没有追问。

“对了老爸，还有一个问题。”

“什么？”

“你刚刚讲起搜伯乐，我忽然记起了一个问题。”

苏洛解释dao：

“我们搜伯乐是猎tou公司的定位，一直都专注在高端的人才储备上发力。”

“但未来的市场，很显然更偏向于中低端的群ti。”

“他们才是劳动力的主力军。”

“我想说，我们搜伯乐底下要开始成立起子公司，专门负责这一块了。”

“中低端？”

苏爸思考了一下，才开口dao：

“你说的是不是关于和工厂、一般企业招聘进行合作？”

“为他们提供人才储备？”

“对！”

苏洛点了点tou。

穿越多次改变历史……

苏爸现在的yan界已经和以前有着天差地别的飞跃。

苏洛现在说的东西，他只要微微思考就知dao是什么意思了。

这就是思想上的进步。

“这zhong中介公司，不是早已经开始有了么？”

“我们有必要跟他们争饭吃？”

苏洛神秘一笑，开口dao：

“如果我说，将这zhong形式上升到ruan件开发呢？”

苏爸先是一愣，旋即yan中也是louchu一抹光亮。

“你的意思是，就好像干饭吧那些概念一样，

开发一款ruan件chu来，搜罗人才简历，然后发到各个公司当中去？”

“对的。”

苏洛笑dao：

“不过，准确来说，是让用hu自己上来登记信息，我们在线上实现与之匹pei的公司联动。”

“这样的话，我们ruan件的用hu量，应该是没问题的。”

后世一大波的招聘APP，其实就是苏洛所说的一样想法。

差不多的dao理！

“可以搞！”

苏爸点tou，给予了肯定。

“那就好！”

“jiao给你了老爸，你跟他们ruan件开发的去说……”

“还有啊，不要忘记线下的子公司也要实现同步啊！”

“有些人不担心，还是喜huan线下找中介合作的。”

苏洛嘱咐dao。

关于搜伯乐猎tou公司转型，他早就有了想法。

今天刚好可以提chu来，着手去改变了。

“你小子……”

苏爸咬牙切齿。

他gan觉自己又踩进去坑里面了。

这刚刚把游戏电影的锅甩了，还是没能逃过人才市场的事情……

混dan啊！

“我知dao了。”

苏爸也只能答应了下来。

毕竟他也希望老苏家能够越发茁壮！

“那没事了，今完了，该jiao代的也jiao代了。”

苏洛摇tou晃脑的，就想从椅子上站起来。

“等等~”

苏爸喊住了他。

“你小子刚刚在干嘛？”

“老实jiao代！”

苏洛：“……”

苏洛自然知dao苏爸说的是什么意思。

无非就是刚刚被他看到的，自己和夏瑾柠发生的一幕！

“咳咳，老爸你说什么？”