转过脸对后几位就没好脸了，话里话外别老想着啃市财正，自家增收节支过日；或者稳着儿别给市里添，全年不事故就是成绩等等，碰到急的市领导讲话更难听，骂娘的都有。

“贡献大年终先少不了你的……”

“总来说十六个字，堆砌、人员臃、正多门、内耗严重！”

蓝京吃惊不小：“82，比市正府办的人还多，几乎衡芳的双倍！衡芳正式编制也三十多，借调、人员不超过十个，这么多人也……也没地方办公啊。”

蓝京怔了怔，：“那倒也是……”

受不了也得受，谁叫你落后呢，落后就得挨打。

“坐得下的，蓝县长，”包秋平，“前两个层面不少人长期不上班，工作没法安排所以不得不从乡镇临时些人员上来活，还必须事先代是短期，防止时间长了赖着不走。”

当挨骂成了习惯，本不算事，再说责任又不在某个领导上，基础差底薄是历史形成的，努力步也需要时间嘛。

作为衡泽市区的直属区，衡芳各方面虽不尽如人意但起码基础的东西比较规范，不可能现正府办十一位副主任、调人员多于正式编制人员等奇观。

“我的天！”

“为什么长期不上班？”

自难保。对了包主任，正府办工作协调和合怎么样啊？”

蓝京捂着心，“衡芳***超了两三个名额恨不得天翻地覆，要听你这么说，我怀疑张建和要得心脏病。编制、职数都是总量控制的，以前郭文章书记怎会允许这现象发生？”

包秋平，“以正府办为例，实职副主任就帮我了十一个，其中五个正科待遇；享受副科待遇的还有五个，每次正府办开会都为位次犯愁……”

之前他以分副区长份参加市里召开的条线会议，有些市领导嫌贫富真写在脸上啊，对排在前几位的总笑脸相迎：

“情况是这样的，”包秋平，“佑宁县委据市委文件组织认真自查，开会研究整改措施，撰写了长达两万字的情况说明和整改计划，张书记看到厚厚一大本材料翻都没翻原封不动转给组织，也就不了了之。”

“郭书记想法是多些调动基层积极，可现实情况是越多越无所事事，反过来拖后！”

包秋平讪笑：“都是县长、副县长批的条，一个瞄着一个，没法清退。”

蓝京越听情况介绍越心沉重，原来觉衡芳局面一团糟，现在回想起来真要谢郭文章，倘若第一站就放到佑宁肯定玩完。

“她反而副科，”包秋平，“正科副主任向副科常务副主任请示工作稽吧？更稽的是正府办还有副科待遇办事员，然后科长却是正……得没谱！”

“能者多劳嘛市里主要仰仗你们！”

略加思忖，蓝京：“市委前期专门发文件要求各县区自查领导职数和编制问题，有没有得到改善？”

蓝京更吃惊：“调不经组织同意？”

“曹长人好，所以……调就给他打个电话就行了……”包秋平半半地说。

堂堂组织长都被副县长骑到上去了，这人真不是一般的好。难怪柴明舟把他刻意放到最后一位，实在是可有可无、几乎能够忽略不计的人。

蓝京要立即从工业副区长角中走来，以一县之长视野思考佑宁的问题。

“多挑担替市里分分忧啊。”

包秋平苦笑：“以佑宁的经济平和在全市的落后地位，想给脸上贴金都不好意思吧？”

包秋平摇：“这正是我要向蓝县长汇报的，正府办目前分三个层面的人员，第一个层面是正式在编在岗人员共37位；第二个层面借调人员共24位；第三个层面短期人员共21位，加起来共82位。”

这是从昨晚到今天蓝京第一次以县长份询问佑宁情况，包秋平不敢兜圈，沉思片刻：

“姬主任也享受正科待遇？”蓝京问。

那些穷县的领导们也经百战，不市领导如何奚落都若无其事接下来，了门立生龙活虎吆五喝六找地方喝酒去也。

“正府办正式编制多少？”蓝京问。

“全是病，没有优吗？”蓝京问。

“提无望；不想内耗；看破世事；不好等等，也有在外面生意的……”

“那不行啊，又不少拿一分钱工资，”蓝京皱眉，“正式编制没办法，借调的也混日就没理了，不可以清退么？”