辗转回到衡芳已是傍晚，车端平、伊gong瑜等人均对其神秘的此行充满兴趣，蓝京却han糊其辞以“非公非私行程”敷衍一笔带过。

念松霖说得不错，京都之行包括有幸见到老人家就短期而言对蓝京并没有任何帮助，只不过打开了一扇窗hu，让他看到更高远、更辽阔的世界，后面的路还靠自己一步步走，没人会手把手教他“这儿怎么办”、“那儿怎么办”。

十月中旬。

市委组织bu终于启动张寓宸空降以来首次干bu考察工作，从市到区县大小干bu们均jing1神一振zuo好抢跑的准备，因为近两年来郭文章人事任免的动作都不大，腾chu很多空位子让大家伸长了脖子；再者俗话说一朝天子一朝臣，梁焱、黄运雄两大对立势力角se互换以及新领导新风格新喜好，必将带来更多机会。

谁知考察组还没动shen，市委办联合市委组织bu闪电般下发了一个文件：关于规范干bu任免shen化机构改革的通知！

he心内容主要有三点：第一参照七泽省·委组织bu机构改革试点方案，对市直、区县直***办局进行功能xing组合撤并，此lun将裁减、撤销三个机关bu门和六个事业单位涉及分liu人员1472人，分liu人员安置遵循接受调剂、竞争上岗和提前退休三zhong模式，其中竞争上岗者只有一次机会，竞岗失败则要等第二lun机构改革予以分liu。

第二gen据京都关于机构改革减员增效指导原则，市直、区县直***均在现有平均名额基本上只减不增，超过平均数的jian决砍掉，副职可采取内bu投票、竞争竞聘等方式进行清理，组织bu门通盘安置。

第三gen据京都、省·委关于机构改革干bu任免指导意见，加大对高职低pei、享受待遇、职级不符等现象的整顿力度，设立半年宽限期自行整改逾期采取组织措施qiang行分liu到下一级机构或事业单位；杜绝“近亲繁zhi”问题，凡违反《公务员回避规定》问题的一律进行岗位调整。

文件下发到各层各级，尤如一盆，不，三盆冷水将所有干bu浇了个透心凉，提ba重用的事儿暂时搁一边，首先要考虑保住当前位子，别在首lun机构改革大chao当中率先被“革”掉。

juti到衡芳区委区正府也有问题。

首先an规定区委常委四tao班子领导是正chu1职，其他均为副chu1职，然而张建和却加了括号享受副厅待遇，这个不符要求；

其次区委副书计兼正法委书记张洪跃享受正chu1待遇，也不符要求；

最后则是一个难解的大问题，以衡泽各区县正府***平均“一正六副”pei置要求，即车端平加万启阁、邱庆伟、李宝地、阮其彪、徐化忱、蓝京，貌似刚刚好，可区长助理黄明柱也算班子成员啊，那就多chu一个；如果区长助理不列入班子成员也行，那黄明柱就不能享受副chu1待遇！

横竖存在问题，而且非常复杂。说起来跟衡芳没关系，主要在于郭文章离任前最后一次人事调整多sai了一个副区长：

当时既就地提ba蓝京和李宝地，又空降阮其彪和郑成林，打破了原先“一正五副”pei置，市委组织bu明知超额但没法平衡，只能迫于市主要领导压力**，这不，落下后遗症来了。

市里要求各县区就文件要求组织自查，发现问题立即拿chu整改方案，然后才能接受考察组考察。

怎么整改？

张建和提到这碴儿本来就一肚子气，说好的副市长一波三折到jin要关tou被平衡掉了，市卫生局长调任区委书记再享受个副厅待遇怎么了？难dao要我主动申请降回正chu1职？

遂打电话给梁焱和黄运雄两位市主要领导发牢sao，毕竟事情前因后果他俩都清楚，自己明明受了委屈，岂能这会儿再在liu血的伤口洒把盐？

论私jiao，梁焱与张建和相对亲近些；但杨令生临走时重点拜托了黄运雄，而张建和在拉近与领导关系方面向来大手笔，故而在黄运雄面前说话更直来直去，尤胜过其嫡系车端平。

饶是如此，两位市主要领导都同时表现chu相当的谨慎，没象以前那样拍xiong口保证“必须帮建和说两句”，因为此次市委书记张寓宸的态度极其qiangying，大会小会反复qiang调一句话：

一把尺子量到底，不存在特殊情况！

私底下商量再三，关于张建和以区委书记享受副厅待遇的整改方案只能这么写：

衡芳范围内无法自行整改，请省市组织bu门予以调整。

表面上是说作为正chu1框架的衡芳区不能调整、安置副厅级干bu，实质关键点在于多了一个“省”字，暗示张寓宸副厅级都属于省guan干bu，你想随便动我么？没门