邹昊丞不满地瞪了蓝京一，：“关于这个问题蓝助理事先没跟我探讨过，我也不同意他的观！国企国企，国家的企业，本来就应该兼顾经济效益和社会效益，说穿了有义务帮正府分担就业问题，拿相对平均的收多养些人，属于它义不容辞的责任！600号人踢国企到哪儿去？到私企打工？这样的话我们**优越哪去了？国企工人也有编制的，除非犯了错误才能开除，你想打发就打发？”

车端平缓缓问：“预计冗余多少人？”

“那倒是，那倒是。”邹昊丞笑着附合。

这时伊瑜悄悄推门来，蓝京顿了顿等她落座后，“关于工作组取得的成绩，刚刚邹主任讲得很全面，我不再赘言，我想调的是，以上成绩的取得是工作组全同志齐心协力的结果，也是东阁员工通力合的结果，两者缺一不可。”

“各位领导、同志们，下面我代表工作组就东阁生产经营等方面情况个汇报！”

蓝京暗忖车端平掌控局面的平杠杠的，不能不服，遂：

没等蓝京说完，车端平眉锁：“加起来将近600号人了，又一颗定时炸弹啊。”

蓝京：“目前东阁有三个车间投生产，产能只达到正常平的三分之一，而在优化组合、竞聘上岗机制下实际参与生产的员工还不到四分之一，一方面凸显东阁低生态运行的窘境；另一方面将是工作组面临的大考验，即使九个车间都运转起来了——当然是不可能的后面我会说明，东阁仍存在非常严重的冗员现象，剩余劳动力何去？留在东阁，沉重的负担早晚要拖垮企业；走厂门，那些人如何营生？”

你有的权利，但别当着工作组全成员行不行？

蓝京续：“我更想调，以上成绩都是工作组应该的，反之如果一事无成说明我们失职，不是吗？事实上我们还有很多该的还没，或没到，或没成，此时此刻，我们非但不应该有半乐观情绪，相反要忧心忡忡，毕竟摆在面前的困难还很多，东阁也没有走困境。”

“关于生产经营，如果三个车间小规模运转下去固然能让东阁松气，但现状是四分之三的员工靠财政发放基本生活费，因此恢复产能是当务之急！据我的大致测算，东阁产能恢复到六至七个车间正常生产的话，勉能维持发放基本工资……”

邱庆伟就看他不顺，当下呛：“脆宣布东阁破产，所有人都下岗不就好打发吗？到时既不要履行义务，也没有任何权利。”

邱庆伟以为然，冷笑：“我个人非常赞赏蓝助理的忧患意识，刚才听了邹主任发言，有一瞬间我都以为东阁扭亏为盈了，谁知是错觉。”

自己上：

“不对吧蓝助理，你刚才说产能不可能恢复那么多！”

“奖罚分明，该记的功还得记。”万启阁缓颊。

袁琛听说过邹昊丞的禀，低不语；伊瑜坐了会儿假装接电话离开会议室；邱庆伟期间冷笑数声，到为止。

往常这个时候伊瑜肯定站来助阵了，今天却一声不吭埋记录，车端平狐疑了连瞟她几，转而：

为正府常务副区长却一个劲地夸区委办副主任，明摆着打蓝京的脸。

在他的领导下，理层减员增效效果显著，采购团队以“价廉质优”为心，销售团队绩效为先迸发大潜力，四季度到11月底订单已是三季度的2.3倍；财务团队严格控制支特别是招待费、电费等，腾相当多资金用于设备升级改造……

在他的领导下，劳动岗位优化组合初显成效，熟练作工、技术人员充实到生产车间第一线；

“蓝助理先讲的人员冗余难题，其它还有呢？”

“东阁每位员工都是我们宝贵的财富，”万启阁无疑也站在邹昊丞那边，“国企别轻言破产，而要千方百计想路，这也是郭改五条里面明确要求的。”

别说坐在旁边的孟龙、雅等满脸不服气，就连介于工作组和东阁之间的李源都不可思议的表情，觉这家伙脸未免太厚了——

万启阁却不时力，言夸奖“昊丞有有思路”，“让昊丞带工作组是步妙棋”等等。

“行政人员90－120人；生产工人420－460人……”

邹昊丞终于挑到病，迫不及待。

接下来到蓝京发言，他会说什么呢？车端平淡淡瞥了他一，似担心两人为争功吵起来。