一日，秋燕客和鸿江宴二人在书房里看书。

秋燕客：“好无聊啊小妈，我们来zuo点有趣的事吧。”

鸿江宴略一思索，dao：“说起来你大学毕业之后就要继承秋实先生的公司了吧？”

秋燕客：“对啊，怎么了小妈？”

鸿江宴：“那我教你一些基础的商业知识吧。”

秋燕客确实对商业知识一窍不通，男人毕竟是有些事业心的，这点小心思很快就把他原本蠢蠢yu动的se胆给消磨干净了，“好啊好啊。”

“公司分为三个zhong类，分别是大公司，即rgemultinationalcorporation，中小型公司，smallormedium－sizedfamilybusiness，高科技公司，trendynewhigh－tepany，其中，大公司大多数是上市公司，即publiclimitedpanyPLC，或者合资公司，joint－stopany。”

秋燕客：“合资公司是什么意思？”

鸿江宴：“在合资公司，gu东可以在证券jiao易所，stockexge，买卖公司可转让的gu份。”

秋燕客：“那大公司大在哪里？”

鸿江宴：“大多数大公司是有很多小公司和固定资产的跨国公司，这些公司从事于收购和兼并以扩大公司规模。”

秋燕客：“收购和兼并是什么意思，有什么区别？”

鸿江宴：“收购，acquisition，一个公司购买另外一个公司，兼并，又称合并，merger，一个公司与两个或以上的公司合并成一个大公司，另外，除了这两点，还有一个接guan，takeover，这个带有垄断xing质，常常是敌意收购。”

秋燕客：“大公司这么niubi1啊。”

鸿江宴：“但是，大公司也面临着一些威胁，现在有很多企业家创立了网络公司，即dot，比如腾讯，快手之类的企业。现在有一zhong言论认为大公司已经成为过去式了，网络公司的实业家们推销他们的各zhong创新的点子，卖给那些chu价最高的竞标者，实业家则继续生产新的点子创造另外一个公司，这些公司创立的资金则是由风险资本家提供，即venturecapitalists。”

秋燕客：“啊，原来还有这些啊，小妈，那我以后guan理公司，要怎么zuo才好，才能把我的公司zuo大zuoqiang呢？”

鸿江宴：“我可以给你推荐几zhong领导公司的方式。第一zhong是专制型，authoritarian，所有的决定权都集中在领导手中，第二zhong是民主制领导，和成员一起分析决定权，第三zhong则是无约束xing的领导，完全不参与决策，第四zhong是任务型领导，通过任务达到目标，最后一zhong是关系型领导，retionship－oriented，qiang调团ti间的jiaoliu。”

秋燕客：“那我成为了领导以后，该采取什么策略经营公司呢？”

鸿江宴：“提chu一个成功的策略，首先要了解公司在市场中的关系和竞争力，抓住潜在的发展机遇，可能的威胁，然后制定策略目标。所以我不能为你zuo一个juti的策略，你要gen据公司的juti情况来判断。你可以采用SWOT的分析方式，即strengths，weaknesses，opportuhreats。”

秋燕客：“好的。那我以后zuo了公司的总裁，可以摆烂吗？”

鸿江宴：“CEO，chiefexecutiveofficer，作为公司的高guan，如果被解雇了，会得到一zhong慷慨的解雇协议，被称为金se降落伞，goldenparachute，CEO拥有丰富的薪酬福利，即使退休了还有可观的养老金，所以，你大可以摆烂，甚至你对这份工作厌倦了，也可以离职，离职之后你会得到一笔补偿金，即severancepackage。”

秋燕客：“这样真的可以吗，没人guan吗？”

鸿江宴：“当然不能这么放任CEO，gu东们会采取一些措施，因为他们持有公司的一bu分gu份，公司的荣辱也与他们息息相关，因此，或qiangying，或柔和的方式便会督促公司高guan作chu良好的表现，例如，gu东将会分给高guan一bu分本公司gu份，这些gu份被称为restrictedstock，当公司的gu票上涨之后，gu东便会收购这些公司gu份，这样的方式可以让CEO更加努力的guan理公司。”

秋燕客：“……”

鸿江宴笑了：“怎么了，不愿意zuoCEO了？”

秋燕客：“我以后要去当gu东。”

鸿江宴：“公司不要了？”

秋燕客：“小妈我把公司给你吧。”

鸿江宴：“别瞎说。”